Piano della Performance

Camera di Commercio di Pistoia
Ufficio Programmazione e controllo di gestione
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L’art. 10 del Decreto 150 ha introdotto l’obbligo di redigere annualmente, entro il 31 gennaio il “Piano della performance”.
Il Piano è lo strumento che dà avvio al ciclo di gestione della performance (articolo 4 del decreto). È un documento programmatico triennale in cui, in coerenza con le risorse assegnate, sono esplicitati gli obiettivi, gli indicatori ed i target su cui si baserà poi la misurazione, la valutazione e la rendicontazione della performance ed è redatto con lo scopo di assicurare la qualità, la comprensibilità e l’attendibilità della rappresentazione della performance.

All’interno del Piano vanno riportati:
• gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi;
• gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell’amministrazione;
• gli obiettivi assegnati alle aree dirigenziali ed i relativi indicatori.

Nella sua stesura devono essere rispettati i seguenti principi generali:
• trasparenza;
• immediata intelligibilità;
• veridicità e verificabilità;
• partecipazione;
• coerenza interna ed esterna;
• orizzonte pluriennale.
 

Ultima modifica: Giovedì 18 Febbraio 2021